Mitarbeiterführung und -förderung: Einblicke von unserer Head of HR

In unserem heutigen Blogbeitrag wollen wir einen genaueren Blick auf die Menschen werfen, die den Motor unseres Unternehmens antreiben – unsere Mitarbeiter. Hélène Truong Suarez, unsere Head of HR, teilt ihre Perspektive und die besten Praktiken, die unser HR-Team bei Buntig nutzt, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

1. Mitarbeitergespräche: Regelmäßig, zielgerichtet und ergebnisorientiert

Mitarbeitergespräche sind ein Schlüsselinstrument in der Mitarbeiterführung. Hélène betont die Bedeutung von regelmäßigen Treffen zwischen Führungskräften und Teammitgliedern. Diese Gespräche sollten immer mit klaren Zielen geführt werden. Die regelmäßige Kommunikation bietet Raum für positives und negatives Feedback von beiden Seiten, was dazu beiträgt,

Missverständnisse zu klären und das gegenseitige Verständnis zu vertiefen. Studien zeigen, dass strukturierte Mitarbeitergespräche die Produktivität und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen steigern.

2. Trainee Programm: Die optimale Basis für eine vielversprechende Karriere

Wir bei Buntig sind stets auf der Suche nach vielversprechenden Talenten. Hélène hebt die Bedeutung einer gelungenen Stellenausschreibung hervor, um die besten Talente anzuziehen. Digitale Vertragserstellung und Personalakten sind Teil unseres reibungslosen Onboarding-Prozesses.

3. Work-Life-Balance: Homeoffice und Teamevents

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Hélène erklärt unsere fairen Homeoffice-Richtlinien und wie diese den Teamzusammenhalt durch Teamevents fördern. Wir bieten auch klare Regelungen für Feiertage und veranstalten eine Weihnachtsfeier, auf der Dos and Don’ts den Rahmen setzen.

Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und wohl fühlen, was sich wiederum positiv auf ihre Arbeit auswirkt. Unsere HR-Abteilung ist stolz darauf, die treibende Kraft für diese Maßnahmen zu sein, und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.

Bleiben Sie auf dem Laufenden für weitere Einblicke von unserer Expertin Hélène Truong Suarez und anderen Experten bei Buntig!

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